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Geneviève Hamel Vice-présidente principale – Capital humain et transformation

C’est un signe des temps. Au-delà des résultats financiers, la réelle valeur d’une entreprise se mesure maintenant par la force de son capital humain. Promutuel Assurance adhère plus que jamais à cette mouvance et s’est donné les moyens de son ambition de cultiver rien de moins que la meilleure marque employeur de l’industrie.

Arrivée en pleine pandémie avec un solide bagage d’expérience, Geneviève Hamel a rapidement mobilisé ses équipes pour saisir les opportunités qu’offre le marché de la main-d’œuvre en pleine transformation. Sa passion pour l’humain au travail la guide dans son mandat de bâtir une culture conjuguant bien-être et performance et où les employés trouvent un sens à leurs actions.

En tant que vice-présidente principale – Capital humain et Transformation, elle supervise tout ce qui a trait aux ressources humaines, leur attraction, leur fidélisation, leur développement et la mise en valeur de leur contribution. Son objectif : s’assurer que Promutuel Assurance puisse compter sur les travailleurs nécessaires pour poursuivre sa mission d’offrir une expérience membre distinctive et ainsi avoir un impact positif et durable dans les communautés.

Leader engagée, Geneviève prône la proximité, l’authenticité et la transparence. Selon elle, la relation de confiance entre les employés et leur gestionnaire ainsi que la possibilité de se développer par la diversité des tâches et mandats est ce qui permet à Promutuel Assurance d’être une destination de choix pour les futurs candidats. Répondre à leurs aspirations en termes de défis, de qualité de vie ou de progression professionnelle produit l’effet magnétique souhaité, dans le contexte actuel du marché de la main-d’œuvre.

Siégeant au conseil d’administration du Cégep de Sainte-Foy, Geneviève accorde une grande importance au développement et à la qualité de la formation. Pour elle, l’éducation est comme des graines que l’on sème et qui contribueront à former les citoyens de demain, celles et ceux qui feront évoluer les organisations et les communautés.

Détentrice d’une maîtrise spécialisée en gestion des ressources humaines, Geneviève Hamel est aussi diplômée en administration des affaires à l’Université Laval. Son approche axée sur la mobilisation, sur le développement des personnes ainsi que sur l’élaboration et la mise en œuvre de stratégies créatrices de valeur fait d’elle une véritable génératrice d’avenir.