b'quit, diversitet inclusion :nos fondementsLes valeurs fondamentales de lquit, de la diversit et de linclusion (EDI) guident nos rflexions pour pousser toujours plus loin nos changes quotidiens avec nos quipes et nos interactions avec nos membres et nos communauts.Pour notre organisation, la diversit et linclusion sont interdpendantes. Nous valorisons la prsence de profils varis au sein des quipes, et la cration dune culture propicelpanouissement de toutes et de tous. Encourager un milieu de travail plus accueillant et inclusif ncessite une attitude douverture desprit et ladoption de petits gestes et de comportements positifs que nous comptons mettre en action au quotidien. Pour concrtiser nos ambitions, nous avons cr un poste destinlEDI en 2023. La personne occupant ce rle sera responsable de dvelopper une stratgie et un plan daction en matire dEDI, afin de soutenir nos objectifs et dintgrer lEDI dans toutes les facettes de notre organisation. Notre entreprise se distingue par une forte prsence fmininetravers toutes les socits mutuelles, dans toutes les familles demploi, y compris dans les postes de direction.cet effet, les femmes composent presque 70 % de notre effectif total.la Fdration, elles occupent 55 % des postes de gestion. En 2024-2025, nous travailleronsamliorer |0 2 3 2 nos pratiques de collecte de donnes sur la reprsentation dautres groupes sous-reprsents au sein de notre organisation. SER an lBi 8 7'